RESPONSABLE DE SERVICE COMPTABILITE GENERALE ET FOURNISSEURS CDD H/F - JUIN2023RSCGF

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INTITULÉ DU POSTE

RESPONSABLE DE SERVICE COMPTABILITE GENERALE ET FOURNISSEURS CDD H/F

TYPE DE CONTRAT

CDD

VILLE (CP)

TOURS (37100)

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Issue du passage en comptabilité commerciale en janvier 2021, la Direction Financière est composée de 22 collaborateurs répartis en 3 services : investissement, trésorerie/contrôle de gestion et comptabilité générale et fournisseurs.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un responsable de service comptabilité générale et fournisseurs pour un CDD jusqu'au 30 juin, éventuellement renouvelable.

Rattaché(e) à la Directrice Financière, le(la) responsable de service comptabilité générale et fournisseurs assure la fiabilité de la comptabilité générale et fournisseurs de Val Touraine Habitat et encadre une équipe de 11 collaborateurs.

Vous aurez ainsi pour missions principales :

Comptabilité fournisseurs (exploitation et investissement) :
•Garantir la bonne gestion des factures d'exploitation et d'investissement (respect du délai de traitement, contrôle des affectations analytiques et budgétaires ...),

Comptabilité générale :
•Dans le cadre d'un contrôle continu,réviser les feuilles de travail des comptables,
•Préparer la situation semestrielle du 30 juin 2023 conformément aux règles en vigueur.

Vous travaillez conjointement avec les 2 autres responsables de service et la directrice financière..

Vous managez une équipe composée de profils variés, allant de l'aide comptable au comptable confirmé.

PROFIL

Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité (DCG minimum) et avez une expérience professionnelle de 8/10 ans minimum incluant du management d'équipes.

V ous avez exercé une fonction de management au sein de cabinet comptable (EC ou CAC) et connaissez idéalement le secteur de l'immobilier social.

Au-delà de votre rigueur et de vos capacités managériales inhérentes à la fonction, votre sens relationnel, votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités indispensables à votre réussite sur ce poste.

Votre réactivité et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer dans des situations variées avec aisance.

Package de rémunération : 40 à 50 K€ brut annuel fixe selon profil et expérience, retraite supplémentaire.

Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 30 juin.

INFOS PLUS

Classification OPH : Catégorie III - Niveau 2
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