DIRECTEUR DE L’INNOVATION H/F - JAN2024DIDG

INTITULÉ DU POSTE

DIRECTEUR DE L'INNOVATION H/F

TYPE DE CONTRAT

CDI

VILLE (CP)

TOURS (37100)

MISSIONS ET ACTIVITÉS

La Direction de l'Innovation a pour mission de proposer des stratégies et des initiatives innovantes dans tous les champs d'activité de VAL TOURAINE HABITAT et d'en assurer pour partie la mise en oeuvre avec l'ensemble des équipes.

A sa tête, le Directeur de l'Innovation, membre du Comité de direction et directement rattaché à la Direction Générale, favorise une culture de l'Innovation au sein de l'entreprise, par ses propositions auprès de ses collègues directeurs et managers, en matière de transformation numérique, de transition écologique et d'accompagnement des enjeux de changement climatique, d'innovations techniques, organisationnelles, de marketing des services ou encore de qualité de vie au travail.

Il manage une équipe de 4 collaborateurs intervenant principalement dans trois champs stratégiques :

  • La Responsabilité sociale et environnementale,
  • La Qualité de service,
  • L'accompagnement du vieillissement des locataires : offres de service, adaptation du patrimoine...



Dans ce cadre, les missions principales sont les suivantes :

  • Vous intervenez dans le pilotage du projet d'entreprise TEMPO, en veillant au déploiement des actions stratégiques prévues et en identifiant les freins et les opportunités à leur mise en oeuvre. Vous mesurez les résultats atteints, préparez avec votre équipe les comités de suivi et vous veillez à maintenir la dynamique collective au sein de l'entreprise. Fin 2024, un nouveau projet d'Entreprise sera lancé : vous intervenez dans sa définition, sa méthodologie de conception et dans la préparation de son déploiement.

  • Vous pilotez la stratégie d'accompagnement du vieillissement de nos locataires à travers l'engagement d'actions innovantes, avec l'objectif d'obtenir une labellisation Habitat Senior Services, pour en assurer le déploiement pérenne.

  • Vous poursuivez et développez la politique RSE de Val Touraine Habitat, dans la perspective d'obtenir une labellisation / reconnaissance des résultats : représentation auprès des parties prenantes, mise en oeuvre des actions de développement durable (gestion des déchets, politique RSE fournisseurs, animation semaine développement durable ...) , mise en place de partenariats autour de la biodiversité, d'actions de sensibilisation locataires, de qualité de vie au travail ...

  • Vous proposez la méthode d'élaboration et supervisez la production annuelle du rapport annuel d'activité responsable, en collaboration avec l'ensemble des directions de Val Touraine Habitat.

  • Vous poursuivez la démarche Qualité avec l'objectif d'atteindre la certification ISO 9001, par la définition et la mise en oeuvre d'un système de Management de la qualité : choix des priorités et des objectifs d'amélioration de la qualité de service, indicateurs, appui-conseil méthodologique aux directions.

  • Vous pouvez être amené à intervenir dans l'organisation de différents évènements d'entreprise en collaboration avec la Direction Générale et la Direction de la Communication et du Marketing responsable.

  • Vous animez et développez un écosystème partenarial et favorisez les collaborations internes ou externes : écoles, réseaux d'innovations, incubateurs, associations locales, fédérations ...

  • Vous analysez les pratiques internes et accompagnez les métiers en proposant des axes de travail par les benchmarks et les veilles que vous menez

Vous assurez le suivi des engagements de l'entreprise avec ses parties prenantes en matière de Plan Stratégique de Patrimoine et de Convention d'Utilité sociale, en collaboration avec les Directions concernées.

Membre du comité de direction, vous êtes force de proposition et challengez les directeurs et les équipes pour améliorer les pratiques et la qualité de service de Val Touraine Habitat.

PROFIL

De formation supérieure (Bac +5), soit dans le domaine de l'innovation, de la RSE, de la Qualité ou dans l'un des champs de la Maitrise d'ouvrage ou de la Gestion de services immobiliers, vous avez au moins une dizaine d'années d'expérience dans des fonctions très fortement orientées sur la transformation des entreprises et la conduite du changement, idéalement au sein d'entreprises de logement social.

Vous maîtrisez les méthodes et outils collaboratifs de gestion de projets.

Vous êtes apprécié pour votre capacité à mobiliser et entraîner des équipes autour d'un projet commun.

Votre curiosité, votre capacité de conviction, associée à un fort sens de l'anticipation, vous permettent de mener à bien vos objectifs.

INFOS PLUS

Classification OPH : Catégorie IV - Niveau 1